WARUM EIN JOGHURT SEINEN PREIS HAT ...
... aber ein Mensch eigentlich nicht.



Regel Nr. 3: (Er)kennen Sie Ihren Wert!


Eine der am häufigsten gestellen Fragen ist: Wieviel bin ich wert? Und dann antworte ich immer: "Materialmässig ungefähr 7 Räppli, denn sie bestehen eigentlich nur Wasser, Kohlenstoff und ein bisschen Amalgam, ansonsten kenn' ich Ihren Wert nicht."

Auf Deutsch: Hier herrschen die grössten Unsicherheiten. Und dann lauert die Gefahr: Wenn Sie zu teuer sind, fliegen Sie aus den Rängen; sind Sie zu billig, wird man entweder misstrauisch und Sie fliegen auch oder Sie werden ausgebeutet, d.h. Sie kommen bestenfalls auf einer zu tiefen Ebene eines Gehalts-Systems zum Zuge.

Das ist Tatsache. Es ist nun mal ein Markt und eine ausgesprochene Verkaufssituation - geradezu arabisch. Also sollten Sie vor einem Gespräch wissen, was Sie denn verlangen können. Das wär schön! Aber:

Statistiken und so helfen da wenig. Durchschnittswerte haben wenig Aussagekraft für Sie persönlich. Es gibt unseres Wissens keine wirklich guten Angaben. Es gibt so Hochglanz-Salärumfragen v.a. für Kader. Aber was nützt Ihnen so eine Durchschnittszahl wie: "94'567.- sollten Sie verdienen, wenn Sie männlich, 34, in Zürich wohnhaft, KV plus HKG und bei einer Bank arbeiten und ein Kind haben." Das nützt gar nichts. Ich kenne nämlich einen, der verdient 189'134.- sfr mit ähnlichem Profil wie Sie und einen anderen armen Ähnlichen, der ist gerade arbeitslos. Durchschnitt: Ziemlich genau 94'567.- sfr. Es hängt von so vielen Faktoren ab: Von Ihrem Alter, von der Ausbildung, von der Stelle, vom Unternehmen und vom Arbeitsort etc. Es gibt deshalb keine verlässlichen Zahlen.

Ich rate Ihnen:

1. Rumfragen, was vergleichbare KollegInnen verdienen,
2. Zu PersonalberaterInnen gehen und fragen, wie die das sehen. Dafür sind wir da!!! Das ist keine plumpe Eigenwerbung: Wir wissens wirklich aus erster Hand.
3. Und dann: Sich gut verkaufen, wie in unseren T & Ts empfohlen. Das heisst: Einfach ausprobieren und "merte".

Ich weiss, das ist eigentlich eine dürftige Antwort, aber es gibt meines Wissens einfach keine bessere. Good luck!!!

Zurück Inhalt Weiter



© 2002 NAVIGAS AG - Die Personalberater für Informatik • Finanz • Management