*) Die Werte sind geschätzt aufgrund unserer Erfahrungen, regelmässiger Umfragen in unseren Seminaren und verschiedenster Publikationen. Sie sind nicht statistisch erhoben, zeigen aber die Grössenordnung an - und zwar richtig!
Natürlich hängen die Zahlen auch von den Positionen ab: In den obersten Führungsetagen wird der Markt verdammt dunkelgrau. Da werden 100 % der Stellen "grau" via Head Hunter, Beziehungen, interner Rekrutierung besetzt. Oder haben Sie schon einmal ein Inserat gesehen: "Gesucht: Neuer Chef von Ascom oder von Siemens!"
Aber auch auf weniger bedeutenden Niveaus läuft vieles über den grauen Markt. Sonst gäbe es keine Personalberatungs- und Temporärbüros. Ganz nebenbei: Wir selbst haben mit jetzt über 30 MitarbeiterInnen erst ganz wenige Inserate gemacht. Alles unter der Hand!!!
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